勞工保險自民國39年開辦迄今，是我國最悠久的社會保險，勞保基金為我政府四大基金之一，但近年來勞保基金出現破產危機，如何公開透明與有序治理以維持勞保基金安全水位極為重要，是以本年度以此主題進行深入研究。
勞保虧損主要是由於所得替代率偏高與舊制年金併新制年金所造成的問題。此外，我國人口結構老化與少子化日益嚴重，亦為主因之一。制度面設計是影響勞保虧損的重要關鍵。勞保基金是否有足夠資金支付退休金，操作績效表現是重中之重，因此如何妥善通盤規劃勞保基金為本研究的主要目的。
勞保退休金的計算參數設定可以美化精算報告，是各國主政者改善退休金財務的工具之一，以OECD國家為例，平均餘命、延後退休、生育率與性別等都是影響退休金的重要勞保退休金參數。
本議題擬邀請專家針對我國與其它國家退休金設算公式與精算參數，以及我國與其它國家退休金投資運用與經營效益進行國際比較。並就制度面優劣點加以探討，提供政府進行勞保退休金制度改進之參考，以避免勞保財務缺口持續惡化。
